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HUMAN RESOURCES
人力資源
人才理念
東聯(lián)，深知人的力量，注重人的價值，把人作為企業(yè)最大的資本，視人才為企業(yè)的第一資本，東聯(lián)倡導(dǎo)陽光文化，推崇正氣，和諧 ，高效，有戰(zhàn)斗力的團隊，包容員工個性，原意為有激情、有專長、圖發(fā)展的人才提供施展才華的事業(yè)平臺。
員工培養(yǎng)
東聯(lián)，重視員工的培養(yǎng)，每年為員工提供培訓(xùn)機會，以使員工得到技能水平及自身素質(zhì)的持續(xù)提高，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的學(xué)習(xí)氛圍及打造有東聯(lián)特色的企業(yè)文化環(huán)境，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)，實現(xiàn)企業(yè)人才的儲備和增值。
晉升空間
企業(yè)建立了完善的員工綜合能力評價體系，從業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力、忠誠度方面實施民主考評，堅持公平公正、能者居上，優(yōu)勝劣汰的用人原則，保持企業(yè)的發(fā)展活力，促使員工不斷的提升自我，促進員工與企業(yè)共同成長。
招聘崗位
歡迎與東聯(lián)有共同的價值觀、陽光自信，具有創(chuàng)新能力、富有激情、享受工作的人才加入東聯(lián)團隊！
暫無數(shù)據(jù)
釬焊板式換熱器專業(yè)制造商
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